¿Quiénes somos?
Somos una empresa panameña con más de 10 años de presencia en el mercado local y con más de 20 años de experiencia de nuestro personal, dedicada a la venta e instalación de equipos de seguridad con los más altos estándares de calidad.
Nuestro compromiso es proporcionar tecnología de última generación para garantizar la seguridad de la comunidad bancaria, empresarial y residencial en Panamá.
Nos esforzamos por ofrecer un servicio personalizado que se adapte a las necesidades específicas de cada cliente, respaldado por la asesoría de un equipo humano calificado y experimentado.
Misión
Nuestra misión es innovar continuamente, ofreciendo sistemas personalizables y servicios proactivos que se adapten a las amenazas en evolución, lo que permite a nuestros clientes proteger lo que más importa.
Visión
Nuestra visión es integrar la tecnología de punta con la experiencia humana para crear una protección completa y adaptable. Queremos que la seguridad sea parte esencial de la vida diaria, fomentando la confianza, permitiendo el progreso y brindando tranquilidad a todos..
Política Antisoborno y Anticorrupción (ABAC)
En GAP CS Group S.A. mantenemos un firme compromiso con la integridad, la transparencia y la ética en todas nuestras actividades comerciales. Rechazamos cualquier forma de soborno, corrupción, fraude o conducta indebida, y desarrollamos nuestras operaciones de conformidad con la legislación vigente y los más altos estándares de conducta empresarial.
Esta política aplica a todos nuestros directores, colaboradores, contratistas, consultores, proveedores, socios comerciales y cualquier tercero que actúe en representación de la empresa.
Principios
- Actuar con honestidad, transparencia y profesionalismo en todas las relaciones comerciales.
- Cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de antisoborno y anticorrupción.
- Prohibir el ofrecimiento, promesa, entrega, solicitud o aceptación de sobornos o beneficios indebidos para obtener ventajas comerciales o influir en decisiones.
- Promover una cultura organizacional basada en la ética, el cumplimiento y la responsabilidad.
Prohibición del Soborno
Queda estrictamente prohibido:
- Ofrecer, prometer, autorizar o entregar dinero, regalos, comisiones, pagos de facilitación u otros beneficios con el propósito de influir indebidamente en una decisión.
- Solicitar o aceptar cualquier beneficio que pueda comprometer la imparcialidad o generar un conflicto de intereses.
- Utilizar intermediarios o terceros para realizar acciones que la empresa tiene prohibido ejecutar directamente.
Conflictos de Interés
Todos los colaboradores deberán evitar situaciones en las que sus intereses personales puedan interferir con los intereses de la empresa. Cualquier conflicto de interés real, potencial o aparente deberá ser informado oportunamente para su evaluación.
Relación con Terceros
Esperamos que nuestros clientes, proveedores, contratistas y socios comerciales compartan los mismos principios éticos y actúen con integridad. La empresa podrá abstenerse de establecer o mantener relaciones comerciales con terceros que participen en prácticas de soborno o corrupción.
Denuncia de Conductas Irregulares
La empresa promueve un ambiente en el que cualquier persona pueda reportar, de buena fe, sospechas de soborno, corrupción, fraude o cualquier conducta contraria a esta política.
Todas las denuncias serán tratadas con confidencialidad y sin represalias contra quienes las realicen de buena fe.
Incumplimiento
El incumplimiento de esta política podrá dar lugar a medidas disciplinarias, la terminación de relaciones contractuales y, cuando corresponda, la notificación a las autoridades competentes.
Nuestras Marcas
